理系大学

訪問代行サービス


✓コロナ禍で地方の大学へ訪問できなくなくなった

✓時間とコストをかけられない

✓学校訪問のノウハウがなく効果が出ない

✓理系採用の未充足が続き、打ち手がない


全国各地の採用のエキスパート

貴社に代わり訪問し

採用ルートの構築をご支援します。

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理系大学訪問代行サービスとは?

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貴社に代わり、

全国の各エリアに在籍している

採用のエキスパート

理系大学・学部の就職課、

就職担当教授を戦略的に訪問し、

関係構築を代行するサービスです。

exchange

エキスパート

exchange

各訪問ごとの

報告

就職状況や

スケジュール

情報収集、

メール・電話

情報インプット

ツール等の

提供

Modern City Building
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exchange

学内説明会・

学校推薦など

大学

貴社

・マンパワー不足をカバー

・大学との関係性強化

・新たなルートの開拓

・ノウハウの蓄積  など

サービスの3つの特徴

全国の大学を

網羅

採用のエキスパートのネットワークを活用し、

北海道から沖縄まで全国の大学への訪問が可能に。

1

採用のエキスパート

が訪問を代行

リクルートの採用領域の出身者、人事業務経験者等を中心に、

各地域で大学での就職支援や、地域企業のコンサルティングなど

第一線で活躍するエキスパートが訪問を代行いたします。

2

分かりやすい

料金体系

各地域在住のエキスパートのネットワークを活用するため、

初期の導入研修や、追加の交通費の負担なくご利用頂けます。

3

エキスパートの特徴

Green OK tick approval

各エリアのマーケットや理系採用、

学校訪問への知見を有している

リクルート人材領域営業・大学担当経験者

人事経験者、現役の大学非常勤講師、就職支援担当者など、

新卒採用のエキスパートが多数在籍しています。

Green OK tick approval

北海道から沖縄まで広範囲をカバー

対応可能エリア:北海道、東北、関東圏、北信越、中部、関西、中四国、九州・沖縄エリアと、全国のネットワークを活用し、ご希望のエリアの訪問代行が可能です。

Green OK tick approval

大学側との戦略的な関係構築が可能

基本的な新卒採用への知見、大学へのアプローチ、関係構築の手順を熟知し、かつコミュニケーションスキルが高いため、

深い企業理解を元に、貴社の魅力を的確にPRし、目標達成に貢献します。

西村 麻衣子

河野 一朗

小野 宏記

園田 博美

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プロフィール

料金プラン

分かりやすく、リーズナブルなプランを設計。

貴社独自のカスタマイズも可能ですのでまずはご相談下さい。

スキーム

貴社のご利用目的に応じて、各大学の訪問戦略を立案。

その後、事前打ち合わせの場を設け、各学校の担当者にアポイントを取得し訪問します。

戦略立案

・大学ごとに

ゴール設定

・ターゲット設計

・訴求ポイントの

整理

等 戦略設計

事前

打ち合わせ

エキスパートを交え

採用戦略のインプット、訪問時期・内容の擦り合わせ 等

訪問

目的に沿って就職課・就職担当教授とアポイントを取り訪問

報告会の

実施

訪問成果のご報告と

次回訪問の戦略立て

※訪問以外にも、メールや電話にて適宜フォロー

※訪問目的や時期は貴社とお打ち合わせの上決定いたします。

※訪問回数の増減やその他フォローが必要な場合は別途御見積となります。

大学訪問テーマ例

学校との過去の関係性(採用実績の有無/接点の有無など)を考慮したうえで、

学校ごとにテーマを決め、訪問時期や、訪問内容を設計していきます。

学校側との関係性の構築

就職担当教授や、ターゲットの研究室教授へ自社のPRをし、定期的に接点が取れる関係性を構築し、先々での産学連携、学内での採用広報への協力等、協力体制を構築する。


自社イベントの告知・集客強化

学校経由の採用広報への協力を仰ぎインターンシップ、会社説明会、選考会への参加促進を図る。

学校が主催するイベントへの参加

学内合同説明会、就職支援コンテンツ(業界研究、キャリアに関する授業など)学校主催のインターンシップへの参加の枠を獲得する。

学校推薦の強化

就職担当教授との関係性を強化し、自社のターゲットとなる学生の推薦への応募数を増やしていく。

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よくあるご質問

Q:交通費、宿泊費が途中で追加になることはありませんか?

A:北海道のみ、道内移動で飛行機を使用する場合は実費ご精算頂きますが、それ以外のエリアについては費用に含まれておりますので追加で発生することはございません。


Q:成果を保証するプランはありますか?

A:基本的には代行するプロセスに課金頂くモデルになっていることと、成果に精一杯コミットしますが、単年での成果を保証するものではないため、プランを設定する予定はございません。


Q:1年だけの利用もできますか?

A:人員不足などの理由により、1年のみ代行を依頼したい等のご要望にもお応えしております。

ただし、0から関係構築し、開拓する場合は1年で成果に結びつけることが難しいケースもございますため、大学ごとに戦略を立て、複数年継続して訪問することをお勧めします。


Q:途中で訪問回数を変更する、自社のノウハウ蓄積のため、自社の人員も同席可能ですか?

A:年間契約になりますので、初年度の稼働がスタートした場合は途中の変更はできかねますが、2年目以降の増減に対しては、ご対応可能です。また、人事や社員の方の同席も可能です。

まずは、お気軽にご相談・資料をご請求ください

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お問い合わせ

その他サービス

※新卒採用に関わる様々なービスを提供しております。お気軽にお問合せ下さい。

新卒採用コンサルティング

新卒採用の戦略立案から制度設計、各プロセスごとのコンテンツ設計~運用支援までトータルにご支援します。

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採用実務

アウトソーシング

各種就職媒体・ATS等

の操作代行として、エントリー~選考過程で発生するシステム面の業務を代行いたします。


Computer

採用代行

説明会の実施、書類選考、リクルーター面談、面接の代行等採用効率を上げるための支援を行います。


Training

説明会・選考企画

貴社の採用ターゲットに

あわせて、効果的に動機形成ができる説明会の設計と、精度高く見極め、動機づけるための選考プロセスの設計を行います。

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インターンシップ企画

1日開催型、複数日程、長期間等実施の目的とターゲットにあわせて、学生に選ばれるコンテンツの設計を行います。


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面接官・リクルーター教育

採用面接の基本マナーはもちろん、応募者の中から、求める人材を見抜き、動機づけるためのスキルを習得できるようご支援します。

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